زندگینامه ریچارد برانسون

ویرجین رکوردز
در سال ۱۹۷۳، ریچارد برانسون علایق تجاری خود را گسترش داد و ویرجین رکوردز را تا حدی تأسیس کرد تا یک وسیله ضبط برای دوست با استعدادش، مایک اولدفیلد، فراهم کند. از طریق شرکت جدید ویرجین رکوردز، اولدفیلد آلبومی با آهنگ Bells Tubular ضبط کرد و این آلبوم موسیقی متن فیلم کلاسیک ترسناک The Exorcist شد.

در سال ۱۹۷۷، برانسون قراردادی را با Virgin Records امضا کرد، یک حرکت تجاری زیرکانه که این شرکت کوچک ضبط را وارد جریان اصلی عصر پانک راک کرد. سانسور کنندگان رادیو و سایر رسانه‌ها بلافاصله یکی از اولین آهنگ‌های این قرارداد را با ویرجین رکوردز ممنوع کردند، اما گروه طرف قرارداد که مصمم بودند موسیقی خود را به گوش دیگران برسانند، با کنسرت رایگان در رودخانه تیمز تلافی کردند که منجر به فروش ۱۰۰۰۰۰ نسخه در عرض یک هفته شد.

پس از موفقیت مفتضحانه آن گروه، ویرجین رکوردز به راحتی تعدادی از محبوب‌ترین هنرمندان آن زمان را به خود جذب کرد، از جمله Boy George و Culture Club که در سال ۱۹۸۳ ۱٫۴ میلیون آلبوم در بریتانیا فروخته بودند. برانسون در ادامه قراردادهایی را با خوانندگان و نوازندگان گیتار از جمله پیتر گابریل، فیل کالینز، جانت جکسون و رولینگ استونز امضا کرد. تا سال ۱۹۸۳، امپراتوری ویرجین برانسون شامل ۵۰ شرکت مختلف بود.

برانسون با رعایت اخلاق تجاری رادیکال خود، در ژوئن ۱۹۸۴ یک شرکت هواپیمایی بین‌المللی را با یک هواپیمای اجاره‌ای تأسیس کرد. شرکت هواپیمایی ویرجین آتلانتیک ایرویز لیمیتد، از تهدید توقیف جان سالم به در برد و به مرور زمان به سومین شرکت بزرگ ترانس آتلانتیک جهان تبدیل شد.

رازهای موفقیت
شرکت‌های ویرجین مجموعه‌ای از شرکت‌های تابعه و مشارکت‌های خارجی هستند. برانسون در هر شرکتی که راه اندازی می‌کند علاقه کنترلی دارد. علاقه‌مندی‌های ویرجین شامل فروشگاه‌های خرده فروشی، یک گروه مسافرتی، یک گروه سرگرمی، یک شرکت هتلداری، خدمات مالی، سینما، ایستگاه‌های رادیویی و Virgin European Airways است. برانسون امپراتوری را از ویلای قدیمی که با خانواده‌اش در هالند پارک لندن زندگی می‌کند، اداره می‌کند.

هر کسب و کار یک سرمایه گذاری جداگانه است. او بر هر شرکت به صورت استارت آپی نظارت می‌کند، سپس مدیریت را محول می‌کند و ادامه می‌دهد. برانسون به طرح‌های سرمایه‌گذاری خلاقانه و دارایی‌های بسیار خصوصی متکی است. او به عنوان مدیرعامل شرکت‌های مسافرتی خود، کنترل خود را حفظ می‌کند، حتی زمانی که سرمایه‌ای را برای سرمایه‌گذاری سیستم راه‌آهن خود به دست می‌آورد.

برانسون به طور استراتژیک هر شرکت را با وجود ساختار کنگلومرا کوچک و قابل کنترل نگه می‌دارد و هر شرکت را به عنوان یک تجارت کوچک منفرد اداره می‌کند. شرکت‌های او محیط کاری دلپذیری را به کارکنان ارائه می‌دهند. ارتباطات غیررسمی مشخصه رژیم ویرجین است. نیازهای شخصی کارمندان اولویت دارد و حتی در مواقع تنگنای مالی وخیم، برانسون به شکلی انسانی از اخراج کارکنان خودداری می‌کند.